Er den klassiske chef en uddøende race? 

Det handler om fællesskaber, livskvalitet og bæredygtighed.

Nye generationer stormer ind på arbejdsmarkedet med krav om formål, fleksibilitet og medindflydelse, og de traditionelle hierarkier knager i fugerne. Imens eksperimenterer progressive organisationer med at afskaffe chefen og erstatte hierarkiet med selvorganiserede teams og en radikal grad af medansvar. Andre går den stik modsatte vej: Strammere styring, flere kontrolmekanismer og et benhårdt fokus på resultater.

Men hvilken vej fører til fremtidens mest succesfulde arbejdspladser?

Kom til en brandvarm debat, hvor vi stiller de skarpe spørgsmål:

- Er medledelse og flade strukturer en genvej til mere innovation, arbejdsglæde og bedre resultater? Eller er det en naiv drøm, der ender i ansvarsforflygtigelse, endeløse møder og usynlige magtkampe?

- Hvad kræver det af medarbejderne, når de pludselig skal være deres egen chef? Og er alle overhovedet interesserede i at tage det ansvar?

- Hvilken rolle har lederen i en organisation uden hierarki? Er det en coach, en facilitator eller en overflødig figur?

Kom og mød nogle af dem, der sætter dagsordenen i ledelsesdebatten og tør tage debatten om, hvordan vi skaber fremtidens arbejdspladser.

Scene: Storegade

Tid: Lørdag d. 22. august, kl. 13 - 14

Deltagere:

Mette Aagaard, ekspert og forfatter til bogen om Med-ledelse

Kristina Koch Slot, kommunaldirektør i Vordingborg Kommune

Christian Groes, ph.d. og forfatter til Gid min chef var en høvding

Moderator: Erik Haar, forfatter og ledelsesrådgiver

Arrangør: Folkemøde Møn

Det er gratis at deltage i Folkemøde Møn